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关于中恒

中国领先的创新应用电力电子和互联网技术解决方案提供商

人才中心
Talent policy
人才理念

公司恪守“至诚至精、追求卓越”的核心价值观,本着“以德为先,注重专业,强调合作,人岗匹配”的选才理念,实现员工与企业共同成长,使人才成为组织发展的?#20013;?#31454;争优势。

development
培养发展
学习成长

为?#30053;?#24037;设计了专属“恒星培养计划?#20445;?#36890;过“入职培训+轮岗锻炼+技能实习+岗位?#23548;?双师带教+文化传导”等系统化手段,旨在加速?#30053;?#24037;Get职场技能。

入职培训
认同企业文化
树立价?#36947;?#24565;
入职培训
认同企业文化 树立价?#36947;?#24565;
第一周
轮岗培训
培养工作心态
熟悉业务流程
轮岗培训
培养工作心态 熟悉业务流程
1个月
技能培训
岗位知识
岗位技能
专业课题
技能培训
岗位知识 岗位技能 专业课题
2个月
转正答辩
留用适合人才
选拔储备人才
转正答辩
留用适合人才 选拔储备人才
3个月
岗位?#23548;?/div>
人员岗位融合
承担?#23548;?#24037;作
岗位?#23548;?/div>
人员岗位融合 承担?#23548;?#24037;作
1年
晋升通道

公司为员工搭建了“管理+专业”职业发展双通道,员工可?#36234;?#21512;意愿和优势能力,自主选择适合自己职业生涯成长发展的最佳路径。

welfare
薪酬福利
竞争性薪酬待遇:

结?#32454;?#20301;、业绩、能力,提供行业有竞争力的薪酬水平;

完善的福利保障:

员工宿舍、工作餐、五险一金、带薪年假、节日礼品、高温礼品、生日礼品、福利体检等;


多样的激励模式:

股权激励、技术创新奖、新锐之星奖、项目奖等多重激励手段;

丰富的员工活动:

设台球、乒乓球活动室,篮球、羽毛球联赛,趣味运动会、员工旅游、职工书屋、文?#31449;?#20048;部等各种员工俱乐部。


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